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创业精神导论学习报告
- 1. 创业精神导论学习报
告
经过这么一段时间的学习,我学习到了好多创业的知识。明白了创业者所需要的素质和
能力,同时也感触到其实自己身边还是有很多创业的机会的。但是通过和创业者所必需的那些
素质对比,及其创业者必需的条件,我感觉我还是不适合去创业,所以,将来我更有可能的是
选择就业。
当然,即使选择就业,那些创业者的素质我想我们也是应该努力去培养的。
首先,努力培养自己的心理素质。创业者应具备的心理素质主要体现在以下几个方面:
(1)、敢于冒创业风险;(2)、不惧怕创业失败:(3)、对自己高度自信;(4)、能勤
俭、吃苦耐劳:(5)、有强烈的成功欲望;作为选择就业的我同样要具备上面的其中几条,首先应
该对自己有着高度的自信。不管将来我步入那个部门,自己以前熟悉不熟悉,自己首先能做的
就是先有自信心,相信自己能够做好。只有这样在将来的工作和生活中,遇到事情才能勇敢的
去面对和处理它。李开复,生于台湾。11 岁赴美求学,1988 年获得卡内基·梅隆大学计算机
系博士学位,并留校任教。他先后在苹果公司、SGI 公司担任要职。1998 年,他加盟微软公
司,亲手创办了微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院)。2000 年,升任微软公司的全球
副总裁,随后成为比尔·盖茨的七个高层智囊之一。他说他刚加入微软公司时,在工作中与同
事进行一般的沟通没有问题,但到了比尔·盖茨面前就总是不敢讲话,因为他非常担心自己说
错话。有一天,公司要进行改组,比尔·盖茨召集十多个人开会,要求每个人轮流发言。他当
时想,既然一定要讲,那不如把心里话都讲出来。于是,他鼓足勇气说:“在我们这个公司
里,员工的智商比谁都高,但是我们的效率比谁都差,因为我们整天改组,而不顾及员工的感
受和想法。在别的公司,员工的智商是相加的关系。但当我们整天陷在改组‘斗争’里的时候,
我们员工的智商其实是相减的关系……”他说完后,整个会议室鸦雀无声。会后,很多同事给他
发电子邮件说:“你说得真好,真希望我也有你的胆量这么说。”结果,比尔·盖茨不但接受了
他的建议,改变了公司这次的改组方案,并在与公司副总裁开会时引用他的话,劝大家开始改
变公司的文化,不要总是陷在改组“斗争”里,造成公司的智商相减。 从此,他再也不惧怕在
任何人面前发言了。这件事充分印证了“你没有试过,怎么知道你不能”这句话。其实在李开复
的工作生涯中还有很多很多凸显李开复是一个充满自信的人,也就是这些自信的精神使得李开
复在自己的职业生涯中取得的非凡的成就。当然,在自己的职业生涯中在心理素质方面还要具
备的就是“能勤俭,吃苦耐劳”的精神。世上没有免费的午餐,天上更不会自己掉下馅饼,一个
人的成功和荣耀必然是由辛勤的汗水浇灌而成,只有那些在工作中不怕吃苦,乐于奉献的人才
可能做生活上和事业上的强者。一个懒惰成性,害怕困难的人,我们有怎么敢奢望他做出优异
的成绩呢!所以在将来的工作中,能勤俭,能吃苦耐劳是每一个就业者所必需的。
其次,对于创业者来说,他们应该具有强烈的社会责任感、事业心和敬业精神,这些内在
动力能够驱使他们拼命工作。主要包括良好的社会道德品质和经营管理道德品质。同样我们在
工作过程中,应该具备良好的社会道德品质。其实这是每一个公民都必须做到的。在工作过程
中不能假公济私,不能做损坏公司利益的事,只有这样自己的职业前途才会光明,才有可能取
得更大的成就。如果在自己的工作中没有做到这点的话,那么或许自己一时取得了巨大的利
益,但事情终究会败露的,到了那天,自己以前吞进去的会被人家逼着吐出来,自己在这个公
司的前途也就没了,当然在其他公司的声誉也会不怎么好,影响自己将来的职业发展。当然也
有可能自己因为这件事而付一些刑事责任,损人害己。在工作中只有具备敬业精神才能取得成
功,敬业才能打开成功之门。法国前总统密特朗请贝聿铭为卢浮宫设计一个入口,因为卢浮宫
是一个历史建筑,原有的入口已经小到观光游客根本就进不去,所以决定重新设计一个入口,
- 2. 但是又不能破坏原有的建筑,要维持原来的美观,不要给人以突兀的感觉。贝聿铭回答说:“总
统先生,请你给我半年的时间,我考虑考虑,如果可以,我答应接下这个工程。”之后,贝聿
铭就在卢浮宫附近的酒店住了半年。他早上去看,黄昏去看,晚上去看,半夜去看,下雨天去
看,刮风天去看,最后决定将卢浮宫的入口设计成三角形的玻璃金字塔。这样既不会破坏整个
卢浮宫的景观,又用玻璃衬托了后面的景色,而由地下进人展厅的设计,则不会破坏原来的
门。这项设计工程最后赢得了大家的赞叹。1988 年 3 目,密特朗总统在竣工的全字塔内向贝聿
铭授予了法国最为尊贵的荣誉——骑士勋章。贝聿铭的杰作不仅成为了法国总统政治复苏的象
征,也在世界建筑史上留下了光辉的一页。贝聿铭为了设计卢浮宫的入口,在不同的时间和条
件下,观察了半年,思考了半年,最终成竹在胸,从而一挥而就。在他的身上,充分体现出一
个设计大师,以一种尊敬、虐诚的心灵对待自己的工作和事业。lBM 公司的创始人沃森说,敬
业是一种美德,lBM 公司始终把“敬业”和“思考”作为公司永不终止的信条和追求。毋庸置
疑,只有认真负责,忠诚敬业,才能打开成功之门。
当然,创业者的知识素质对企业经营活动发挥着重大的影响,创业者必须具有良好的知识
素质才能胜任创业管理活动。作为就业者,我们当然也要有着雄厚的专业知识,只有这样才能
在自己的职位上做出自己应尽的贡献。知识在担任相应工作的先决条件,只有具备了雄厚的知
识底蕴,我们才能找到满意的工作,给自己搭建一个展示自己的舞台。在工作中,还要不断的
学习,学习新的知识,做到处处学习,时时学习的好习惯,因为世间万物,一个人是不可能完
全掌握的,只有在自己的生活中留心每一个细节,活到老学到老,只有这样,自己才能不断的
进步,成功最终也属于勤奋者的有着雄厚知识基础的人的。
除了上面上面所列举的几条,我想还有很重要的一条,那就是必须要有一个健康的身体。
健康是革命的本钱。只有身体健康了,我们才能顺利的完成工作。身体是一切的前提。所以我
们在生活中要注意合理的饮食和休息,保证自己有个好的身体。
前面说了这么多,最重要的还是要落实到实处,只有在自己真正的具备了这些素质,自己
的职业生涯才能取得长足的发展。关于自信心,我想我应该采取以下几种方式在自己的生活中
逐渐培养。首先赞美自己,从潜意识做起。每天告诉自己一次:“我真的很不错!”每一次表现
出色时,别忘了告诉自己:“我真的很不错!除了在心里夸奖自己以外,也要尝试让自己的言
语充满自信,因为你讲的每一个字都会在不知不觉中影响着你的潜意识。制定目标,由自觉达
到自信。其次在自己的生活中样养成勤俭节约的好习惯,多参加一些劳动的活动,在劳动中培
养自己的勤俭,吃苦耐劳的素质。还要关注社会,关注社会上的好人好事,在生活中在别人需
要的时候要尽量伸出自己的援助之手,相信“送人玫瑰,手有余香”。多参加一些社会公益事
业。
现在处在大学时代,学习是第一要务。大学是一个学习、思考的平台,这里拥有海量的图
书、期刊;这里有各种各样的实验室和教室;这里集合着一大批有学识、有思想、也有睿智的
老、中、青学者。大学生们根据自己的爱好和特长,选择不同的知识和技能学习;可以选择自
己喜欢的老师或喜欢的课去听;可以选择喜欢的书去看,也可以选择学习自己喜欢的技能。但
是现在好多人在实用主义的思想下,都忽略了基础知识的学习。其实严重错误的,在大学里,
我们学习这些基础课程,当然也只有通过这些基础课程的学习,我们才能在将来更好的学习那
些自己以前没有学习到的专业知识。